応用情報技術者試験 令和4年度 春期 午前 問79

【正解】ウ

請負契約では、請負人であるB社が業務の進め方や従業員への指揮命令を自ら行い、仕事の完成に責任を負います。ところがウでは、B社の従業員が、発注者であるA社の責任者から直接指揮命令を受けています。契約上は請負であっても、実態はA社がB社の従業員を使用する労働者派遣に近いため、偽装請負とされる事象です。作業場所がA社内であること自体ではなく、誰がB社の従業員へ指揮命令しているかが判断の中心です。

アは誤りです。A社の従業員がA社の責任者の指揮命令に従っており、自社の指揮命令系統の中で作業しています。作業場所がB社であっても、この関係だけでは偽装請負になりません。 イは誤りです。A社の従業員がB社の指揮命令を受ける関係には、派遣などの別の契約上の問題が生じる可能性がありますが、本問の請負業務でB社従業員がA社から指揮される偽装請負の事象ではありません。 エは誤りです。B社の従業員をB社の責任者が指揮しているので、請負として適切な指揮命令関係です。A社内で作業していても直ちに偽装請負にはなりません。

【ポイント】 請負では発注者が請負会社の従業員へ直接、作業方法、順序、勤務時間などを指示してはいけません。 常駐作業かどうかではなく、実際の指揮命令系統と業務管理の独立性を確認します。