ITストラテジスト試験 令和7年度 春期 午前II 問18

【正解】ウ

J.コッターは、組織を安定的に運営するマネジメントと、変革を実現するリーダーシップを区別しました。リーダーシップでは、組織が進むべき将来像であるビジョンを示し、その実現に向けて人々の意識や行動をそろえ、動機付けや支援によって変革を推進します。ビジョンの提示、動機付け、コーチングを挙げるウが、変革を生み出す機能に該当します。

アの内容は誤りです。計画立案、組織設計、人員配置は、組織を秩序立てて運営するマネジメントの機能です。既存の業務を計画どおりに遂行するための基盤を整えます。

イの内容は誤りです。販売管理、財務管理、人事管理は、企業活動を対象別に分類した管理業務です。変革型リーダーシップの機能を示したものではありません。

エの内容は誤りです。予算編成、問題解決、コントロールは、計画と実績の差を管理し、組織の安定性を保つマネジメントの機能です。

【ポイント】 コッターの整理では、マネジメントは複雑な組織に秩序と安定をもたらし、リーダーシップは変化に対応します。 「計画・予算・統制」は管理、「方向性・ビジョン・動機付け」はリーダーシップと覚えます。