応用情報技術者試験 令和4年度 秋期 午前 問79

【正解】エ

請負契約は、受注者が自らの責任で業務を遂行し、仕事を完成させる契約です。受注者の作業者に対する業務上の指揮命令は受注者が行い、発注者にはありません。また、作業者は受注者に雇用されたままであり、作業場所が発注者の事業所であっても、発注者と新たに雇用契約を結ぶ必要はありません。したがって、指揮命令権が発注者になく、新たな雇用契約も不要とするエが正解です。

アは誤りです。請負で発注者が作業者へ直接指揮命令することはできず、作業場所を利用するための雇用契約も不要です。両方の点が請負の関係と合いません。 イは誤りです。新たな雇用契約が不要という点は正しいですが、発注者に指揮命令権があるのは労働者派遣の関係です。請負で同じ実態になれば、偽装請負と判断されるおそれがあります。 ウは誤りです。発注者に指揮命令権がないという点は正しいですが、勤務場所だけを理由として、作業者が発注者と雇用契約を結ぶことはありません。

【ポイント】 契約の名称ではなく、実際に誰が作業者へ業務の進め方を指示しているかで、請負と労働者派遣を区別します。 発注者は施設管理や安全確保のための連絡はできますが、個々の作業方法を直接命令してはなりません。