高度情報処理技術者試験・情報処理安全確保支援士試験 令和4年度 春期 午前I 問29

【正解】イ

PM理論は、リーダシップをP機能とM機能の二つの次元で捉える理論です。PはPerformanceの頭文字で、目標設定、計画、指示などによって組織の成果を上げる「目標達成機能」を表します。MはMaintenanceの頭文字で、人間関係を良好に保ち、集団のまとまりを維持する「集団維持機能」を表します。両機能の強弱によってPM型、Pm型、pM型、pm型に分類するため、イが適切です。一般に、両方が強いPM型が望ましいとされます。

アの、性格、知性、外観などリーダ個人の資質に注目する考え方は「特性理論」の説明です。PM理論は、個人の資質ではなく、リーダが果たす二つの機能に注目します。

ウの、部下の成熟度に応じて有効なスタイルを変える考え方は、ハーシーとブランチャードの「SL理論」です。

エの、リーダのパーソナリティと状況によって有効性が決まるとする考え方は、フィードラーの「コンティンジェンシー理論」です。状況には、リーダと部下の関係、課題の構造、地位に基づく権力などが含まれます。

【ポイント】 Pは成果を出す働き、Mは集団をまとめる働きです。 大文字は機能が強く、小文字は機能が弱いことを表すため、PM型は両方が強い型です。